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澳洲全球人才签证GTS

澳大利亚全球人才签证Global Talent Scheme(简写GTS),此签证隶属于澳洲482签证(TSS),目的是帮助澳洲企业招揽全世界最有能力的人才到澳洲工作,支持澳洲经济发展。澳大利亚全球人才签证为期4年,在澳洲工作3年后可转永居。

一、澳洲全球人才签证GTS类别


1. 针对Established Business,此类担保公司本身业绩稳定,发展相对成熟。GTES允许此类别的澳洲公司担保顶尖技术人才,此类公司每年可以担保20个职位。

2. 针对刚刚成立的初创企业,并且初创公司是涉及的领域必须是科技方向或者是STEM相关的,此类别允许澳洲初创企业雇佣高级人才为澳洲公司贡献新的商业想法、新工作、新技术和新科技。初创公司还需要满足以下一条:

· 该企业收到至少5万澳元的投资,投资机构必须在澳洲Early Stage Venture Capital Limited Partnership注册。

· 该企业收到过“加速商业化批复”

 

二、澳洲全球人才签证GTS对澳洲雇主要求

对雇主的要求-稳健企业 Established Businesses:

1. 需要证明利于澳洲人就业和技能转化,可以为澳洲提供就业机会和新的技术;

2. 需要满足劳动力市场测试,证明GTS的职位的真实性;

3. 雇主必须遵守澳洲的有关法律;

4. 澳洲公司为上市公司或过去2年内每年的营业额达到400万澳币或以上的私人公司;

5. 需要是TSS认证具有雇主担保的资格。

对雇主的要求-初创企业 Start-ups:

1. 需要证明可以为澳洲提供就业机会和新的技术;

2. 需要满足劳动力市场测试,证明GTS的职位的真实性;

3. 雇主必须遵守澳洲的有关法律,品行良好,包括移民法和劳工法等;

4. 公司的营业性质是基于科学技术类,或者是STEM相关行业(例如:数码,生物医学,农业科学,技术等);

5.通过第三方独立的机构作出评估,证明公司的真实性和可行性。

 

三、澳洲全球人才签证GTS对签证申请人的要求

对申请人的的要求-稳健企业 Established Businesses:

1. 必须满足身体健康、品格要求; 

2. 与担保公司的董事、股东或利益相关者没有亲属关系;

3. 学历必须与高技能职位相匹配;

4. 至少有3年与提名职业相关的工作经验;

5. 能够将技术传给澳洲人;

6. 澳洲公司给出的职位年薪必须不少于澳洲劳动法规定的高薪要求(2018年7月1日后为145,400澳币)。

对申请人的的要求-初创企业 Start-ups:

1. 必须满足身体健康、品格要求;

2. 与担保公司的董事、股东或利益相关者没有亲属关系;

3. 学历必须与高技能职位相匹配;

4. 至少有3年与提名职业相关的工作经验;

5. 能够将技术传给澳洲人;

6. 澳洲公司给出的职位年薪不能低于8万澳币。可以将股份包括在内,但是现金部分的薪水不能低于53,900澳币。

 

四、澳洲全球人才签证GTS申请流程


第一步: 澳洲企业将企业信息通过email的方式发送至:globaltalentscheme@homeaffairs.gov.au

第二步:如果企业符合GTS的申请资格,澳洲移民局会发送给澳洲企业一份GTS请求表格(GTS request form),企业填好表格后,连同劳动力市场测试等证据文件返回给澳洲移民局。如果是初创企业,澳洲移民局会为企业安排“GTS创业咨询小组( GTS startup advisory panel)”进行评估。

第三步:澳洲移民局用6-11个工作日完成评估,如果澳洲企业提供的信息不完整,将延迟或拒绝申请。

第四步:如果澳洲企业满足GTS签证的条件,澳洲移民局将发送企业一份协议,澳洲企业签字。

第五步:一旦协议被履行,澳洲企业将获得“许可请求ID(Permission Request ID)”,澳洲企业可使用这个代码为申请人递交澳洲482签证(TSS)的提名申请,签证申请人之后可在GTS协议类别(GTS agreement)下递交澳洲482签证(TSS)的签证申请。提名申请和签证申请的的审理时间都为5个工作日。


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